Uppdrag
Här kan du se exempel på ProcessRums uppdrag. Vill du prata med någon av kunderna, hör av dig till ProcessRum så får du kontaktuppgifter!
Projekt för att främja kvinnors entreprenörskap
Under 2010 kommer Angeli Sjöström leda två utvecklingsprogram för att främja kvinnors entreprenörskap, båda under namnet Mod passion Jonglör. Projekten genomförs tillsammans med samarbetspartnern Margaretha Elleby, Createlle, och medfinansieras av länsstyrelsen i Blekinge respektive Region Skåne. Arbetet är en del av Tillväxtverkets satsning på att främja kvinnors företagande.
Syftet med samtliga insatser är att ge företagarkvinnor verktyg för att bli bättre på att mingla och nätverka sig till affärer. Deltagarna får coaching av kommunikologer, säljworkshops, mingelskola och nätverk. Angeli kommer att processleda utvecklingsprogrammet och inspirerande events.
Läs om programmet i Skåne här och i Blekinge här.
Se bilder från Mod Passion Jonglör 2009 här.
Mångfaldsrådgivning för nyföretagare
Under 2010-2012 anlitas Angeli Sjöström/ProcessRum som mångfaldsrådgivare i ett ESF-projekt på Malmö NyföretagarCenter. Fokuset är tvådelat; dels att ge nyföretagare rådgivning så att de ser på sig själva och sina affärsidéer utifrån ett mångfaldsperspektiv och dels att utveckla en metod som andra affärsrådgivare ska kunna använda efter projektets slut. Läs mer på www.mnc.se
Moderator och debattör i frågor om entreprenörskap
När det anordnas debatter kring entreprenörskap anlitas ofta Angeli Sjöström som moderator eller debattör. I Almedalen ledde Angeli ett samtal med riksdagsledamöter och entreprenörer, se information här. När SEB, FöretagarFörbundet och Driftig.nu bjöd in till panelsamtal deltog bland andra Nyamko Sabuni, Integrations- och jämställdhetsminister och Angeli Sjöström, ProcessRum, i panelen för att diskutera vilka faktorer som möjliggör och begränsar kvinnors företagande.
Workshop på UD
När utrikesdepartementets presstjänst bjöd in sju internationella journalister från bla Holland, Mexico, Frankrike och Turkiet till en träff om Svesnka kvinnors företagande och representation i styrelser var det Angeli Sjöström, ProcessRum och Christina Nilroth, Styrelsekvinnor.com som höll i workshopen.
Under två kreativa timmar diskuterades orsaker och åtgärder. Varför startas endast var tredje företag av kvinnor? Varför är det bara 15% av aktiebolagens styrelseledamöter som är kvinnor? var några av frågorna som diskuterades. Angeli och Christina berättade också sina egna hisorier och tankar kring sitt eget företagande.
Förhållningssätt och metoder för medlemsrekrytering
Allt fler SACOförbund anlitar ProcessRum för att jobba med förhållningssätt och metoder för att öka sin medlemsrekrytering. Angeli Sjöström bidrar med verksamhetsutveckling, utbildningar och utbildningsmaterial för kanslipersonal och förtroendevalda. Några av de förbund som anlitat ProcessRum är Akademikerförbundet SSR, SRAT, Naturvetareförbundet, SverigesIngenjörer och Psykologförbundet.
Ledarutveckling för ordföranden
När Saco Studentråd anordnade ledarutveckling för förbundens studeranderådsordförande anlitades ProcessRum. Dagen innehöll utbyte och kunskapspåfyllnad kring områden som det egna ledarskapet, feedback och förändring.
Personlig utveckling för läkare
När läkarstuderande och deras mentorer i Linköping ska arbeta med sin personliga utveckling anlitas ProcessRum. Under en workshop kommer adepter och mentorer få utforska sina komfortzoner, värderingar, handlingsutrymmen och hur de firar sin egen framgång.
Rekryterande samtal och kreativa kurser
Akademikerutbildning, som ägs av sex SACO-förbund, anlitar ProcessRum för att hålla i utbildningar om Medlemsrekrytering och Att anordna kreativa kurser. Utbildningarna hålls under 2008 och är öppna för anställda och förtroendevalda inom SACO.
Ledarskap i idéburna organisationer
När SACO studentråd bjuder in samtliga förbunds studeranderådsordförande till en dag kring ledarskap är det Angeli Sjöström som håller i utbildningen. Dagen innehåller övningar, diskussioner och teori kring det egna ledarskapet, att motivera andra, utveckla sig själv och andra.
Medarbetarskap
Tillsammans med Pitaya Organisationsutveckling håller ProcessRum workshops kring Medarbetarskap runt om i landet. Workshopen bjuder på en resa inuti deltagarna, arbetsgruppen och organisationen och syftar till självinsikt och utveckling. Läs mer under Partners på hemsidan.
Organisationsutveckling i Tjetjenien
ProcessRum anlitas av Svenska Freds i ett tvåårigt uppdrag om organisationsutveckling. Projektet riktar sig till Tjetjeniens mödrar och syftet är att ge människorättsorganisationen verktyg för att jobba med verksamhetsplanering, kommunikation, engagemang, omvärldsanalys och mediakontakter.
Att skapa engagemang och lokal aktivitet
När fackförbunds studerandeföreningar träffas för att ha möten och verksamhetsplanering kallas Angeli Sjöström ofta in. Uppdraget är att skapa en arena för diskussion, brainstorming och diskussion. Målet är att skapa ett engagemang som ska utmynna i lokala aktiviteter, en fungerande organisation och en verksamhetsplanering. Under våren har bla Tandläkarförbundet och Psykologförbundet anlitat ProcessRum.
Medlemsrekrytering och föreningsutveckling
ProcessRum höll utvecklingsdagar för studentkårerna i Sundsvall och Östersund när de vill rekrytera fler medlemmar, få igång engagemanget på orten och utveckla sina föreningar och styrelser.
Dagarna innehöll övningar och diskussioner kring retorik, ledarskap, marknadsföring och samarbete - allt för att öka medlemsnyttan.
Utveckling av karriärcoaching för fackliga medlemmar
När DIKs kansli utvecklar sin karriärkonsultation för medlemmarna är coachingen som förhållningssätt och metod en av grundstenarna. Angeli höll i en introducerande halvdag med såväl teori som praktiska övningar för kansliet i Nacka. Under sommaren och hösten kommer Angeli att fortsätta att utveckla DIKs karriärteam kring nätverkande, coaching samt karriär - och kompetensbegreppet.
Personlig utveckling för blivande entreprenörer
När Drivhuset Göteborg och Drivhuset Högskolan Väst ska inspirera, utveckla och stödja blivande företagare finns Angeli Sjöström på plats. Vid ett par tillfällen under våren träffar Angeli företagarna för att diskutera personlig utveckling, nätverkande, värdegrund, målformulering och att marknadsföra sig själv.
Att skapa kreativa fackliga utbildningar
ProcessRum deltog som utbildare under tre dagar när Akademikerförbundet SSR utbildade sina heltidsfackliga och ombudsmän i nya kreativa sätt att ordna fackliga BAS-kurser. Under dagarna fick deltagarna prova och reflektera över nya övningar och förhållningssätt.
Uppdrag med Förändringens Fyra Rum
Angeli är efter en ettårsutbildning i Förändringens fyra rum nu certifierad på de tre verktygen Introduktionen, Organisationsbarometern och Personlig dialektik. Modellen får individer och grupper att förstå hur de själva och andra fungerar i förändring och utveckling. Under hösten har Angeli haft uppdrag med Fyrarummaren bla hos Länsstyrelsen i Stockholm, Akademikerförsäkring, konsultnätverk, lärarlag och med enskilda individer.
Open Space med ungdomar och näringsliv
När Östergötlands regionförbund Östsam och landstinget ville utveckla framtidens praktik anlitades Angeli och hennes samarbetspartners i 200X för att anordna Open Space. Dagen genomfördes i Motala med ett sextiotal fackrepresentanter, lärare, yrkesvägledare, politiker, sjuksköterskor, arbetsgivare och elever. Dagen resulterade i många områden att arbeta vidare med.
Angeli har även producerat ett tvådagars Open Space på Högskolan i Halmstad. Elever, lärare och yrkesverksamma deltog för att utvärdera programet Sociologi och Socialt utvecklingsarbete. Under de dagarna diskuterades också hur broar mellan högskola och näringsliv ska byggas.
Entreprenörskap och strategier för ett jämställt arbetsliv
Hur utvecklar och använder kvinnliga företagare strategier för ett mer jämställt arbetsliv? Den frågan ställdes på två konferenser som Baltic Fem ordnat under hösten. Baltic Fem arbetar med att underlätta för invandrarkvinnor att starta företag, bla genom att skapa en modell för microkrediter. ProcessRum ansvarade för konferensernas processledningen och kommer att fortsätt följa projeketet 2007.
Inspiration till blivande entreprenörer
När SACO studentråd, Drivhuset i Göteborg och högskolor bjuder in till inspirationsföreläsningar kring entreprenörskap föreläser Angeli Sjöström om företagande som ett verktyg för personlig utveckling. Genom att utgå från den egna resan kan hon mobilisera, motivera och inspirera de studenter som deltog.
Medlemsrekrytering och argumentationsteknik
När Fackförbunden Agrifack, Naturvetareforbundet, Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter samt Föreningen för Utvecklingsfrågor utbildade sina studentaktiva 2006 samt 2007 föreläste Angeli Sjöström om medlemsrekrytering, argumentationsteknik och retorik. Varför ska fler bli medlemmar? Hur får man fler att engagera sig och vad ska man tänka på när man håller i en muntlig presentation? De frågorna svarade Angeli på under sina utbildningspass hos föreningarna.
Inspiration till nätverket Unga Utredare
Hur får man ett jobb som utredare eller samhällsplanerare? Och väl inne, hur marknadsför man sig själv internt? Det var några av de frågor som Angeli Sjöström pratade om när hon besökte Unga Utredares nätverk i september. Andra frågor som diskuterades var nätverkande, löneförhandling och diskriminering.
Internationellt framtidsläger
Oskarshamn och dess vänorter i Sydafrika, Norge och Estlands bjuder in till internationellt läger om ungas framtid. Angeli Sjöström är med som processledare under lägrets sista del då ungdomar, politiker och beslutsfattare träffas för att diskutera utmaningar, möjligheter och nya projekt. Informationschefen, kommunalrådet och ungdomarna var mycket nöjda med dagen.
Demokratidagar
I Österåker stöttar Angeli Sjöström kommunen och gymnasieskolan i att ordna Demokratidagar. Genom att låta eleverna delta i värderingsövningar, demokratispel och personliga möten med politiker bidrar ProcessRum till att kunskapen och intresset för engagemang och demokratiska processer ökar. Efteråt ansåg 20% av eleverna att dagarna i mycket stor utsträckning ändrat deras syn på politik och demokrati.
Blatteförmedlingen
Blattekompetens är enligt VD Ivan Daza att kunna flera språk och känna till flera kulturer än den svenska. På Blatteförmedlingsn hemsida kan arbetsgivare hitta medarbetare och arbetssökande kan lägga upp sin CV och få tips om hur man söker jobb. En av coacherna är nu Angeli Sjöström.
MinKarriär
ProcessRum har blivit ansvarig för företaget MinKarriärs verksamhet i Stockholmsregionen. MinKarriär erbjuder karriärrådgivning och tjänster som CV-analys, avancerad intervjuträning, kurser i förhandlingsteknik eller hela karriärpaket. Rådgivningen sker såväl över telfon och mail som vid personliga möten. Tjänserna riktar sig till dig som vill komma in eller vidare på arbetsmarknaden.
"Det här samarbetet är riktigt bra. Det är som när Hewlett mötte Packard", säger Linus Zackrisson som äger MinKarriär.
Workshops och seminarier
ProcessRum genomför uppskattade workshops och seminerier runt om i landet. Ett exempel är workshopen "Att bygga sitt nätverk" där ett hundratal nyföretagare deltog på Idéfetivalen i Rockcity Hultsfred. På seminariet "Att marknadsföra sig själv" på Hot Spot i Karlstad, där dagens övriga talare var Magnus Betnér och Olla Skinnarmo, lyssnade också över hundra personer.
Personlig & professionell utveckling
ProcessRum erbjuder verktyg och coaching till individer som vill utvecklas personligen och professionellt. ProcessRum har under våren stöttat VDar, doktorander och helt nykläckta akademiker. En av ProcessRums klienter är Katarina Dahlén, nyexaminerad civilekonom från Handelshögskolan i Stockholm.
"Jag ville bli tryggare under anställningsintervjun och en bättre löneförhandlare," säger Katarina som kartlagt sina starka och utvecklingsbara sidor, genomgått en simulerad intervju samt fått öva på att förhandla sin lön.
Demokratiprojektet 200X
För att skapa en mer levande demokrati har ProcessRum under 2006 engagerat sig som projektledare för demokratiprojektet 200X. Genom att använda metoden Open Space möts ungdomar, näringsliv och politiker från hela landet för att diskutera om framtidens samhälle, politik och arbetsliv på lika villkor.
"Efter generation X, som präglades av uppgivenhet och cynism, kommer generation 200X som har vänt vanmakten till egenmakt."